In der ersten Podcast-Folge im Jahr 2022 ist Ausdauer gefragt. Denn genau darum geht es!

Bedeutet Ausdauer etwas auszuhalten, Mut zu haben oder ist vielleicht doch die sportliche Kondition damit gemeint?

Und welche Rolle spielt die Zeit dabei?
Hier herrscht bei Macher und Denker vor allem eins: Uneinigkeit!

Spielt Zeit eine untergeordnete Rolle und was haben Geduld und Ungeduld damit zu tun?

Interessant werden diese Fragen vor allem, wenn es um den Arbeitsalltag geht, denn hier geht es auch ab und an um Dinge, an denen wir nicht zwingend Interesse haben.

Außerdem eine Premiere: die erste Folge dieses Jahres ist gleichzeitig eine Therapiestunde. Für wen und was es damit auf sich hat, erfahrt ihr hier.

PS: Wer darüber hinaus immer schon wissen wollte, was FOMO und JOMO ist, der darf diese Folge nicht verpassen!

In der letzten Macher & Denker-Folge für dieses Jahr wird es nicht nur weihnachtlich, sondern auch spannend.

Gemeinsam blicken Lars und Christoph noch einmal auf das zurückliegende Jahr und sind sich einig, dass wir uns dieses Jahr vor allem mit Krisen beschäftigen mussten. Aus diesem Grund sprechen beide über Veränderungen von Perspektiven, Aufgabenstellungen im Arbeitsalltag sowie das Gefühl der Einsamkeit und fehlender Zugehörigkeit.

Aber was wäre eine Macher & Denker-Folge ohne Weisheiten, die euch mit auf den Weg geben werden, wie beispielweise:

- Einsamkeit ist das Resultat seelischer Verletzung
- Alleinsein das Resultat einer Entscheidung
- Standards führen zu Standards
- Minimalismus bedeutet nicht nur auf Dinge zu verzichten, sondern auch mit weniger neuen Dingen anzufangen

Und viele mehr!

Außerdem geht es noch einmal um Vorsätze und Ziele, die wir uns nicht nur im Privatleben anlässlich des neuen Jahres stellen, sondern auch im Berufsleben.
Aus diesem Grund beantworten Macher und Denker die Frage: Lassen sich Unternehmensziele überhaupt mit den persönlichen Zielen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereinen und können diese parallel existieren?

In dieser Episode Macher & Denker geht es vor allem um Kritik. Also nicht um Kritik am Podcast, sondern darum, wie Menschen mit Kritik umgehen.

Das Phänomen ist, dass Menschen Kritik schnell persönlich nehmen, obwohl es ja eigentlich sachliche Kritik war. Aber gibt es so etwas überhaupt – sachliche Kritik?

Was löst Kritik aber wirklich in uns aus? Fühle ich Scham oder verletzt es mich sogar? Und wo kommt Kritik zuerst an – im Kopf oder im Bauch?

Natürlich ist Kritik und die Art des Umgangs mit dieser abhängig von demjenigen, der diese ausübt und in welchem Kontext. Interessant ist es sich jedoch selbst einmal zu reflektieren und zu überlegen, wie man selbst sich in unterschiedlichen Situationen wie mit dem Partner, den Eltern oder Arbeitskollegen verhält.

In dieser Folge geht es um Unternehmen bzw. deren Hierarchien. Die Fragen, die sich hierbei stellen, sind: Funktionieren demokratische Unternehmen und autonomes Arbeiten und wie unterscheiden sich alteingesessene Traditionsunternehmen von Start-ups bezüglich ihrer Mentalität und Unternehmensphilosophie?

Außerdem geht es in dieser Episode um die Veränderung des Arbeitsmarktes und welche Einflüsse die Corona Pandemie auf Arbeitssuchende, wie bspw. Absolventen, hatte.

Ein Macher & Denker Spezial mit einem besonderen Gast: Lina Maria Kotschedoff.

In dieser Folge erzählt Lina Maria Kotschedoff von ihren Erfahrungen als Coach und vor allem von ihrem Weg dahin. Mit brasilianischen Wurzeln und vier Prozent Sehkraft erzählt sie von ihrem Weg hin zur Selbstständigkeit. Was sie dort erlebt hat, welche Hürden sie nehmen musste und was sie besonders Führungskräften mitgeben kann, erfahrt ihr in dieser Folge!

Außerdem geht es in dieser Spezial-Folge um Missverständnisse in der Kommunikation und wie Sozialisation und die Suche nach Vorbildern unser privates und berufliches Leben beeinflussen.

Bereit für den Start der zweiten Staffel?

In dieser Folge geht um die Themen Führung und Verantwortung und wo genau der Unterschied zwischen diesen Dingen liegt.

Wir klären Fragen wie: „Was macht Führungskräfte aus?“ „Welche Eigenschaften sollten Sie haben?“ „Kann man Führung überhaupt lernen?“

„Es gibt keine schlechten Teams, nur schlechte Führungskräfte.“ Oder? Und wer hat überhaupt Schuld, wenn etwas nicht funktioniert?

Außerdem verraten wir euch in dieser Podcast-Folge, was das Ganze mit den Navy Seals zu tun hat.

Hört das Ende der ersten Staffel und erfahrt, warum wir jetzt den Keller gelegt haben, um bald ein ganzes Haus zu bauen. Wie vergleichen wir uns, was ist ein Vergleich und warum wenden wir ihn an? Das alles und was ein Vergleich mit einem Tennisspiel zu tun hat, erfahrt ihr in diesem Staffelfinale! Spannend 😉

Zusätzlich kümmern wir uns um das Thema New Work und was daraus für Veränderungen entstehen! Abschließend beantworten wir wieder all eure Fragen und haben am Schluss noch einen ganz lieben Gruß an eine tolle Kollegin. Viel Spaß!

Du bist unzufrieden, aber veränderst trotzdem nichts. Warum eigentlich?
Und was ist eigentlich eine Komfortzone?
Gemütlichkeit? Ein Bereich ohne großes Risiko?
Eines lässt sich aber vorab sagen: Mut bedeutet Handeln und die Veränderung beginnt zuallererst in der eigenen Komfortzone.

Und immer wieder begegnet uns die Frage: Was bremst dich?
Deine Angst zu versagen?
Deine Angst zu verlieren?
Deine Angst vor Zurückweisung?
Oder deine Angst vor der Anstrengung selbst?

Was es mit all dem auf sich hat und wie du aus deiner Komfortzone kommst, erfährst du in dieser Podcast-Folge!

Konjunktivitis! Und nein, damit ist nicht der medizinische Fachausdruck für Bindehautentzündung gemeint.
Der Konjunktiv beeinflusst nicht nur Deine Sprache, sondern auch Dein Denken und Handeln.
Deine Sprache formt Deine Gedanken und Deine Gedanken wiederum Deine Realität.

Können, wollen, dürfen - Sprache ist der Ausgangspunkt für Deine Motivation und vor allem Deine Gewohnheiten.
Also, wie kommst Du los vom Konjunktiv? Wir sagen Dir, wie!

Übrigens, wir klären auch, ob Social Media einen Einfluss auf unsere Sprache hat oder diese sogar verändert.

Für jene unter Euch, die möglicherweise gerade an einer Bewerbung sitzen, geben wir auch noch ein paar nützliche Tipps mit.

In dieser Folge steht „Scheitern“ und der richtige Umgang damit im Fokus. Was ist Scheitern überhaupt? Was macht das mit einem und vor allem, wie gehe ich richtig damit um?
Thomas Edison sagte einmal: „Ich bin nicht gescheitert - ich habe nur 10.000 Wege entdeckt, die nicht funktionieren.“
Die meisten Menschen reagieren mit Trotz. Macher und Denker erklären dir in dieser Folge, wie du am besten damit umgehen kannst.
Außerdem sprechen Macher und Denker über Serious Gaming und ob Fotos in Lebensläufen noch sinnvoll und relevant sind.